サラリーマンを日々やっていますと、仕事で悩むことはよくあることだと思います。ただ、悩むんだけど、アイデアや解決策が全然出てこない時ってありませんか？ おそらく、そういう時は「悩む」だけで、「考える」ことができていない状態だと思います。やみく…

若い時に明確なキャリアプランが無くとも、その後の努力や方法次第で何者にでも成れる、ということを伝えたいと思います。私の経験が参考になれば幸いです。 5回の転職で年収1,000万に 就活している時に明確なキャリアプランは無かった 明確な目標が無ければ…

kentarohのプロフィール 弊ブログと他の転職ブログとの違い 経歴と年収 転職方法と年収の上げ方、仕事への考え方 令和はサラリーマンにとって厳しい時代？ kentarohのプロフィール 出身は大阪で、ポン酢好きの関西人です。昭和58年生まれなのですが、「昭和→…

「転職はマルチタスクで考えよう」で実現できること 転職して実現したいことは明確？ 「現職」で「転職の希望条件」は本当に実現出来ない？ 職務経歴書を書いて、「キャリアの棚卸」を まとめます！ 「転職はマルチタスクで考えよう」で実現できること まず…

◆転職先の企業文化（カルチャー）が自分に合わずに早々に辞めてしまうのには理由があった ◆敵（転職先）を知り己を知れば百戦殆うからず～転職先に求める希望条件～ ◆敵（転職先）を知り己を知れば百戦殆うからず～敵（転職先）を知り尽くす～ ◆より多くの転…

◆ステレオタイプの退職理由ではない若手人材を引き止めるのは難しい ◆社内価値よりも社外価値を高めることが必要 ◆ステレオタイプの退職理由ではない若手人材を引き止めるのは難しい 日経ビシネスの記事がツイッタランドで少し話題になってますね。 business…

◆転職出来る自信が無い人の方が圧倒的に多い ◆何処にでも転職出来るという自信を持つにはどうすれば ◆転職出来る自信が無い人の方が圧倒的に多い すごいシンプルな質問として、 「私って転職出来る会社ありますか？」 と聞かれることがあります。 回答として…

◆転職意欲はあるけど、現職をずるずる続けてしまう理由・・・ ◆スケジュールをひいて、自分と約束をする ◆転職意欲はあるけど、現職をずるずる続けてしまう理由・・・ 現職の仕事を何年も続けていて、転職をしたいなぁと思う心はありながらも、ずるずると今…

◆〇〇歳転職限界説はウソだった･･･ ◆転職先でやりたいことを実現するには、転職に関する情報をたくさん集めないとね ◆〇〇歳転職限界説はウソだった･･･ 35歳からのキャリアップは成功する？ diamond.jp これは良記事でした。 結論としては、「〇〇年齢限界説…

◆「低」市場価値（年収）から「高」市場価値（年収）への転職がおススメ ◆「低」市場価値（年収）から「低」市場価値（年収）への転職はハイリスク・・ ◆現職で「低」市場価値（年収）から「高」市場価値（年収）を狙ってみる ◆「低」市場価値（年収）から「…