転職はマルチタスクで考えよう 失敗しない転職論

ブログテーマは「失敗しない転職」です。せっかく転職するのであれば狙って成功させましょう。転職5回、仕事を楽しんでいる製造業に軸足を置くサラリーマンが発信しているブログです。転職で失敗しない為の思考法」や「転職エージェントの使い方」等が知りたい方はブログをチェックして下さい。転職先に行ってから「失敗してしまった・・」となってからでは遅いですからね。

周りに相談出来ない仕事の悩み、ありますか?~明日から使える9つの悩み解決法~

◆人知れず実践している仕事の悩み解消法 ◆厄介なのは「前向きな悩み」より「後ろ向きな悩み」 ◆イライラして誰かをしばきたくなったら ◆時間が足りない時 ◆考えても答えが出ない時 ◆とにかく不安、心配な時 ◆落ち込んだ時 ◆人知れず実践している仕事の悩み解…

転職後、企業文化が合わずに「早々に辞めてしまう」を防ぐには?

◆転職先の企業文化(カルチャー)が自分に合わずに早々に辞めてしまうのには理由があった ◆敵(転職先)を知り己を知れば百戦殆うからず~転職先に求める希望条件~ ◆敵(転職先)を知り己を知れば百戦殆うからず~敵(転職先)を知り尽くす~ ◆より多くの転…

ビズリーチを使って転職を成功させるのに「大切な」3つのこと

◆ビズリーチを使って転職を成功させた人の条件 ◆ビズリーチは登録さえすれば「待ちの姿勢」で使えるので効率的 ◆ビズリーチを使って転職を成功させた人の条件 CMでお馴染みのBIZREACH(ビズリーチ)を使っていますか? 転職を少しでも考えているようでしたら…

企画を実現できない人に足りないたった1つのこと

仕事で成功する人や企画を通せる人は、総じて諦めが悪い人だと思う。 アイデアを出したり、〇〇〇をやりたいという人は5万といるけど、それを最後までやり遂げる人は多くいないだろう。 大体の人は、周りの人間から建設的でない否定的なコメントを言われて途…

期待の星ほど早い決断。辞める理由の大誤解とは・・・?

◆ステレオタイプの退職理由ではない若手人材を引き止めるのは難しい ◆社内価値よりも社外価値を高めることが必要 ◆ステレオタイプの退職理由ではない若手人材を引き止めるのは難しい 日経ビシネスの記事がツイッタランドで少し話題になってますね。 business…

私って転職出来る会社ありますか?

◆転職出来る自信が無い人の方が圧倒的に多い ◆何処にでも転職出来るという自信を持つにはどうすれば ◆転職出来る自信が無い人の方が圧倒的に多い すごいシンプルな質問として、 「私って転職出来る会社ありますか?」 と聞かれることがあります。 回答として…

現職に見切りが付けられず、転職活動をスタート出来ないのは・・・何故??

◆転職意欲はあるけど、現職をずるずる続けてしまう理由・・・ ◆スケジュールをひいて、自分と約束をする ◆転職意欲はあるけど、現職をずるずる続けてしまう理由・・・ 現職の仕事を何年も続けていて、転職をしたいなぁと思う心はありながらも、ずるずると今…

ブログのカテゴリーを見直して見易くなりましたよ!

令和元年最初のお盆休みはいかがでしたか。 筆者ponzohは色々な所へ出かけるよりも、ゆっくり過ごすことを選びました。かなりリフレッシュしました!ただ、食べる量とお酒が増えたので、少し節制していかないと。。 本blogのカテゴリーを少し整理しました。 …

「転職活動」が上手くいかない人がやるべき、たった1つのこと!

◆〇〇歳転職限界説はウソだった・・・ ◆転職先でやりたいことを実現するには、転職に関する情報をたくさん集めないとね ◆〇〇歳転職限界説はウソだった・・・ 35歳からのキャリアップは成功する? diamond.jp これは良記事でした。 結論としては、「〇〇年齢限界説…

市場価値の高め方が分からずに凄く困っている方へ③

◆「低」市場価値(年収)から「高」市場価値(年収)への転職がおススメ ◆「低」市場価値(年収)から「低」市場価値(年収)への転職はハイリスク・・ ◆現職で「低」市場価値(年収)から「高」市場価値(年収)を狙ってみる ◆「低」市場価値(年収)から「…