転職はマルチタスクで考えよう~自由自在に生きる7つの法則~

転職活動で消耗していませんか? 転職をマルチタスクで考えることで自由自在にサラリーマンを満喫できますよ。その一部始終を公開します!

転職の思考法

転職したいけど、上手くいかない人の特徴③

◆転職希望条件に優先順位が付けれない ◆冷静な状況判断が出来るように、頭の中を整理しておく必要があります 転職したいけど、上手くいかない人の特徴をテーマに本日も。意外にも上手くいかない人の特徴というものはちょいちょいあるものですね。。 ◆転職希…

転職したいけど、上手くいかない人の特徴①

◆やる気はあるが行動が伴わない ◆切羽詰まっているけど、転職活動のやり方が分からない・・・ ◆行動力が伴わない転職希望者には背中を押してくれる人・転職エージェントが必要 昨日は「転職活動を成功させる為の一連の流れ」を書きました。 これまでも転職活…

転職活動を成功させる為にはこの流れで・・・

◆転職活動への基本スタンスを確立する ◆「結局、何がやりたいのか」が、転職活動を成功させるキードライバー ◆自身の転職市場での価値(年収)を把握して、キャリアの稀少性を上げていく ◆「現職と転職」ベストの選択を判断する為のツールとその実例 本日は…

仕事のアウトプットを高めるには、ちゃんとしたソフトをインストールしないとね。

◆思考のクセ(ボトルネック)を特定するには ◆より短い時間で仕事のアウトプットを高めるには 今週は、主に「考える」ことを主軸にお伝えしてきましたが、そもそも、ご自身の思考のクセや考える時のフレームワークを知ってますか?? それを理解するだけで思…

現職の仕事をする上で大切なのは「視点(視座)」

◆現職の仕事をする上で大切なのは「視点(視座)」 ◆思考の習慣を毎日重ねることで「課題」や打ち手が浮かんでくる 日々の仕事にどういう考え方や取り組み方をしておけば、本番の転職の面談・面接で困らないようになるのかを考えてみよう、という前号でした…

現職の仕事の積み重ねが、転職を成功させることに繋がる

◆転職先でパフォーマンスを発揮出来るイメージは持った上で転職していますか? ◆現職の仕事の積み重ねが転職を成功させることに繋がる ◆転職先でパフォーマンスを発揮出来るイメージは持った上で転職していますか? 転職の面談や面接において、筆者ponzohは…

中途人材を外から採用する、企業の思惑を把握していますか??

◆中途人材を外から採用したい企業の思惑とは ◆中途人材を採用したい(せざるを得ない)背景を考える 「転職の面談・面接」において、 転職希望先の会社の(経営)課題をテーマに、自分であればこんな解決が出来るというプレゼンをやる ことで、内定を得まし…

「転職の面談・面接」において、トークテーマにすべきポイントとは?

◆入社後、自分が活躍できるイメージを持てる会社へ ◆「転職の面談・面接」において、トークテーマにすべきポイントとは・・・ 転職したい会社の分析、情報収集については、先週お伝えしたように、 「戦略・人材・環境」の3つの観点 ドラッカーの「5つの質問」 …

転職希望先の事業に本当に興味はありますか?

◆我々の計画は何か? ◆転職希望先への期待値のギャップを少なくする ドラッカーの「5つの質問」で、志望度の高い転職希望先を深く分析してみよう、と始めたこのシリーズも、いよいよ最後の質問までくることが出来ました。 転職の面談・面接の中で、ドラッカ…

企業の「成果」へのこだわりが分かれば転職先選びにも失敗しない?!

◆「我々の成果は何か?」 ◆成果の定義は・・・ ドラッカーの「5つの質問」で、志望度の高い転職希望先を深く分析してみよう、ということで始めたこのシリーズもそろそろ終わりが近づいてきました。 過去のシリーズはこちらですので良ければどうぞ。 https://…

顧客についての深い洞察は、「現職」でも「転職先」でもアドバンテージに

◆我々の顧客は誰か? ◆顧客にとっての価値は何か? ドラッカーの「5つの質問」で、志望度の高い転職希望先を深く分析してみよう、ということで始めたこのシリーズ。 本日は「我々の顧客は誰か?」です。 前号はこちら。 www.freeponzohflow.com ドラッカーの…

「社風」や「仕事の進め方」が合わないと仕事のパフォーマンスが上がらない・・・

◆我々のミッションは何か? ◆判断に迷った時にこそ、「ミッション」に立ち戻る ◆社風や仕事の進め方が合わないと仕事のパフォーマンスが上がらない・・・ 転職希望先の分析をするのに、「戦略・人材・環境」に加えて、「ドラッカーの5つの質問」を用いると更…

入社前から「経営課題」を把握出来ていれば、鬼に金棒ですぜ

◆経営についてのシンプルな5つの質問 ◆入社前から経営課題を把握出来ていれば、鬼に金棒 ◆ドラッカーの5つの質問~我々の事業は何か~ 先週より「転職希望先からの情報の取り方」について、色々と書いてきました。 さらっと読んでみて欲しいのですが、転職の…

転職したい会社の分析は、「3つの観点」をおさえておけば大丈夫!

◆転職したい会社の分析はやりたいが、邪魔くさい・・・ ◆戦略・・・何をやっている会社?社会にどういう価値を与えている? ◆人材・・・戦略を実行するのは人。どんな人材がいる会社? ◆環境・・・戦略、人材がイケてたとしても、置かれている環境は問題ない? ◆転職…

転職の目的設定を間違ってはいませんか?

◆転職の目的はどう設定するのがよいか? ◆内定を貰うことが目的になっていませんか? ◆転職に失敗しない為には・・・ ◆転職の目的はどう設定するのがよいか? 「転職の面談・面接の流れの中で、如何にして自分が欲しい情報をゲットするかは戦略的に考える必…

転職したい企業からの欲しい情報の取り方

転職したい動機は色々あります。例えば、 自分がやりたい仕事をやれる環境に移りたい とにかく年収を今よりも上げたい 営業畑だったので、企画や新規事業等の新しい職種にチャレンジしたい 金融業界にずっといたので、ITや広告等の未経験の業界で仕事をした…

「成果」を手に入れるには事前の種まきが必要。それは転職にも繋がること!

◆実際に話を聞いてみないことには何も分からないよ ◆カジュアル面談はノーリスクミドルリターン ◆成果を手に入れるには事前の種まきが必要 とうとう、アベンジャーズにキャプテン・マーベルが参戦ですね! アベンジャーズのメンバーの中でもめちゃくちゃに強…

起業⇒経営を維持することの難しさ・・・

◆世界30か国300の工場から最適な見積を ◆起業⇒経営を維持することの難しさ・・・ アメリカのエンターテイメントは最高ですね!このバスケのフリースローを邪魔する動画を見てたら元気が出てくるのが不思議なところです。 アメリカのバスケの試合でフリースロ…

製造業のマッチングプラットフォームビジネス ~リンカーズ~

◆製造業のマッチングプラットフォームビジネス ◆独自性は広い人脈をもったコーディネーターを抱えていること 「スプリガン」がネットフリックスでアニメ化されるんですね! ロマン溢れるアクション系の漫画だったのですが、これは楽しみです。オーパーツとい…

何が起業のきっかけとなるかは分からない

◆超高齢化社会を迎える日本にとっては無くてはならないプロダクト ◆唯一無二の企業エピソード~漏らしちゃった~ 新国立競技場の完成がそろそろ近づいてきていますね。 来年の夏のオリンピック開催時は仕事やってる場合じゃないので、しっかり休めるように今…

世界一の企画会社 ~CCC~

◆CCCはユニークなビジネスモデル(会社) ◆創業時に世界一の企画会社になると決めていた ◆時代背景に合わせてビジネスモデルを変化させている 辰巳拓郎さんが自民党から大阪府知事選に出馬要請をされていましたが、断るようですね。多少の根回しはあったのだ…

上手くいっている人をまねる

◆上手くいっている人をまねる ◆ヒアリングから上手くいっている思考法を掴み、インストールする ◆仕事で成果を出すことに偶然は無い おはようございます。 3月にクリント・イーストウッドの映画、「運び屋」が公開されますね。「グリーンブック」と同様に実…

ご自身の価値観や優先順位通りに仕事に取り組めていますか?

◆ご自身の価値判断基準は明確ですか ◆「価値判断基準」に基づいた仕事に取り組めていますか 4月から有給休暇の新ルールが開始されますね。 年次有給休暇が10日以上発生した社員について、会社は発生日から1年の間に最低でも5日間の有給休暇を消化させなけれ…

新たなビジネスモデルからの逆算で、真の働き方改革へ!

◆無理して生産性を上げることに意味は無いのでは ◆既存のビジネスモデルの延長では「多様な働き方」と「生産性の向上」が実現出来ない ◆「多様な働き方」と「生産性の向上」が実現できる新たなビジネスモデルからの逆算でないと、「真の働き方改革」は実現出…

「働き方改革」とは多様な働き方の実現と生産性向上であるのは理解してるけど、実際は・・・

◆「働き方改革」とは多様な働き方の実現と生産性向上である ◆「生産性の向上」が働き方改革に繋がるの?? ◆「働き方改革」が逆に生産性を落としている? 関西方面に出張にきています。たまには地元で飲むのもいいですね。 ◆「働き方改革」とは多様な働き方…

「働き方改革」に満点はあるのかしら?

◆「働き方改革」に満点はあるのかしら? ◆会社視点、従業員視点のどちらで見るのかで答えは変わる ◆自分にとっての理想の労働環境を明確にしておく 今年のアカデミー作品賞は「グリーンブック」でしたね。こないだ、「7つの会議」を映画館に見に行った時に予…

何処でも活躍できる人材とはどんな人?

◆活躍できる人間に共通するものとは? ◆自分で意思決定をし、自律的に仕事を回すこと ◆自分で決めた決まり事や、小さな成功体験を積み重ねていく ◆自己否定=変化に対応していくこと 日本のバスケ男子がW杯に進出決定ですね。おめでとうございます。 日本バ…

自分を知るということが全ての出発点

◆自分を知るということが全ての出発点 ◆自分のキャリアを言語化出来ないのは、単純に慣れていないだけよ ◆転職活動はこのタイミングですね こんにちは。華金なのでランチタイムの発信です。 エクセルで「フラッシュフィル」を使ったことはありますか?非常に…

CAN・WILLから導き出すキャリアの方向性とMUSTは一致していますか

◆MUST:会社や上司、回りの人間から期待されていること ◆「MUST」は捉え方次第では将来役に立つ Connecting the dots ◆CAN・WILLから導き出すキャリアの方向性とMUSTは一致していますか 篠田麻里子さんが結婚されましたね。おめでとうございます。 共通点の1…

グッド・ウィル・ハンティング~WILLを探す自問自答を繰り返す~

◆転職活動をしていく上で、一番大切なのが「WILL」 ◆少し立ち止まって「自分のやりたいこと」を考えてみる ◆「WILL」を探す自問自答を繰り返す ◆グッド・ウィル・ハンティング おはようございます。東京~大阪間の新幹線は関係無い話ですが、JR東日本の一部…